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四川省机关事务管理局直属事业单位2018年4月公开招聘工作人员面试工作顺利完成
四川省机关事务管理局门户网站   www.schouqin.gov.cn   2018-06-14   来源:四川机关事务管理局
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四川省机关事务管理局直属事业单位2018年4月公开招聘工作人员面试工作分别于6月1至2日、6月910日组织开展。此次面试,涉及局属8个事业单位4类专业岗位入围面试考生157

本次面试组织工作准备充分,组织精心部署周密,确保了面试工作顺利完成一是高度重视,强化责任分工。局党组高度重视,成立面试工作领导小组,认真谋划,明确责任,精心制定面试实施方案,建立完善应急预案,全体考务工作人员以高度负责的精神,尽职尽责、通力协作、密切配合驻局纪检组及局机关纪委全程监督面试工作有序开展。二是认真组织,强化考务业务培训。召开直属事业单位公开招聘考务工作暨业务培训会。对本次公招工作中的资格审查、面试、体检、考核等考务工作,狠抓了考务工作业务培训,同时对各个环节的考务工作作了安排布置,严明考务工作纪律。三是严格程序,强化风险防控。局人事处(审计处)认真梳理面试工作风险防控点,优化方案,特别在面试题印制、考官选派上,强化管理,严格程序,规范工作流程,确保面试工作规范、安全、高效。四是严肃纪律,强化监督问责。严格面试操作程序,严格考场纪律,自觉接受监督,确保面试公开公平公正。

面试期间,人力资源和社会保障厅主管部门领导亲临现场考指导

 

图一:验证面试考生身份,抽取面试序号

图二:宣读面试须知和面试纪律

图三:面试考生代表查验试卷密封情况

图四:面试考场

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